судят не по диплому а по работе которую человек выполняет или не выполняет и с каким качеством ( скоростью)
Это Вам просто повезло попасть на адекватного работодателя, а обычно если нет вышки или "лохматой лапы", то и до собеседования не допустят.
Если уж продавцы требуются с высшим образованием, то что говорить 
Ибо принимают на работу такие же недалёкие "спецы", кои дипломы сами купили. Хорошо если не в метро.
Большинство поступающих на работу, связанную с электроникой и имеющих соответственное образование, диодный мост не могут нарисовать Это у меня на старой работе у директора фишка такая была, при приёме соискателя на работу.
один дебил у меня спрашивал в чем отличия между тиратроном и контактором, потом последовал долгий рассказ как он работал на тяговой подстанции и там были игнитроны а в каждом по 10 кг ртути поэтому он не пьет , а выводит тяжелые металы. А другой мне устроил целый допрос ,кто? откуда? куда? а мои профессиональные навыки и знания его вобще не волновали. Теперешний только спросил, почему 10Кв 3 провода ,а 380в 4 провода .потом поинтересовался в чем опасность электричества, я показал дырки на руке недельной давности и пояснил 3600постоянки, тут я и работаю. Так что директора бывают разные.
